9年10月31日，儀器廠對新進(jìn)工人進(jìn)行了理論和實踐考核。共有60多名新工人參加了考試。< br/>由于員工的素質(zhì)直接關(guān)系到企業(yè)的成敗，所以每一位新天康員工都必須接受嚴(yán)格的企業(yè)培訓(xùn)。從理論到實踐，從工作能力到自我修養(yǎng)，都需要一個提高的過程。自八月初以來，一批新員工陸續(xù)進(jìn)入工廠實習(xí)。為了使他們盡快成長為企業(yè)的合格員工，車間為新員工指定了專門的人員擔(dān)任師傅，指導(dǎo)日常工作和實際操作。并利用業(yè)余時間開展統(tǒng)一培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及員工守則、安全操作規(guī)程、應(yīng)知應(yīng)會等諸多方面經(jīng)過學(xué)習(xí)，每個人的理論和實踐水平都有了很大的提高。< br/>一流的企業(yè)擁有一流的人才，一流的人才造就一流的企業(yè)進(jìn)一步深化員工培訓(xùn)工作，切實提高企業(yè)整體水平。